Sullana.- Un total de 18 agentes de serenazgo denunciaron presuntos
despidos arbitrarios de parte de la municipalidad provincial de Sullana, que
los separó de sus puestos luego que denunciaran la falta del pago de sus
haberes ante el Ministerio de Trabajo.
Según su abogada defensora, Georgina
Ramírez Fournier, “no se les ha renovado la adenda y antes que termine su
contrato laboral los han sacado. Hemos hecho la denuncia ante el Ministerio de
Trabajo por despido arbitrario, ya que esta mañana no se les ha permitido
ingresar a su centro de labores, además se les adeudan sus pagos”, señaló.
La representante de los
serenos anunció que denunciará el caso ante la Defensoría del Pueblo ya que se
trataría de un despido por represalias contra los serenos, y que anteriormente
exigieron el pago puntual de sus salarios y además ya existe una denuncia ante
el Ministerio de Trabajo por presunto hostigamiento laboral y amenazas de
despido.
Por su parte, los serenos
afectados señalaron que recién hace una semana la comuna de Sullana les ha
pagado sus haberes del mes de marzo y se les despide debiéndoles el pago de abril
y mayo. “Incluso han contratado nuevos serenos en nuestros puestos, por lo que
no pueden decir que no hay presupuesto”, manifestaron los afectados.
Municipalidad asgura que serenos despedidos tenían constantes faltas
Por su parte, en nota de
prensa, la Municipalidad Provincial de Sullana informó que, un total de 150
trabajadores que se encontraban bajo la modalidad de Contratos Administrativos
de Servicios (CAS) dejaron de laborar desde hoy 1 de junio, debido a la
culminación de sus respectivos contratos y por ajustes presupuestales.
Según este documento, el
subgerente de Recursos Humanos, Miguel Nizama Ruiz, precisó que, se trata de 120
trabajadores CAS administrativos –la mayoría de la actual gestión edil- y 30
serenos CAS, a quienes se les cursó la respectiva notificación de la
culminación de contrato. “No es un despido arbitrario, porque la adenda ha
vencido el 31 de mayo”, expresó Nizama.
En el caso de los 30 serenos, la
comuna indicó que también se ha tomado en cuenta la evaluación realizada por la
subgerencia de Seguridad Ciudadana. Dicha área reportó la relación de agentes
que registran constantes faltas y que incluso se les sigue proceso en la
secretaría técnica de procesos administrativos.
Según la nota de prensa, “la
subgerencia de Seguridad Ciudadana ha considerado sacar a las personas con
faltas reiterativas. Un grupo de ellos ya están en secretaria técnica para la
sanción respectiva. Teniendo en cuenta que en Serenazgo se necesita personal y
la seguridad ciudadana es primordial, van a tener que ser reemplazados”,
expresó Nizama Ruiz.
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